Die Köpfe hinter Wolf.
Qualität vor Quantität.
Wir sind angetreten, um SAP-Recruiting neu zu definieren. Unser Anspruch: Höchste Qualität, tiefstes Verständnis von SAP und ein absolutes Gespür für das, was Unternehmen im Kern ausmacht.
Wir verstehen uns nicht als externe Dienstleister, sondern als strategische Partner, die tief in Ihre Strukturen eintauchen. Wir wissen, dass ein "Senior Consultant" bei Firma A etwas völlig anderes bedeutet als bei Firma B. Dieses Detailwissen ist unser unfairer Vorteil.
Wolf-Daniel González García
Profil
Als Gründer von WOLF verfolgt Daniel eine klare Mission: Er will SAP-Recruiting besser machen. Besser für Unternehmen und besser für Experten.
Er hat in der Branche zu oft gesehen, wie wertvolle Zeit durch unpassende Vorschläge verschwendet wird. Deshalb konzentriert sich WOLF zu 100 % auf SAP. Daniel versteht das Ökosystem, spricht die Sprache der Experten und weiß, dass es auf die Details ankommt.
Sein Ziel ist es, die perfekte Verbindung zu schaffen: Unternehmen finden nicht nur irgendwelche, sondern die passenden Experten. Und SAP-Profis finden die Herausforderung, die ihr Talent wirklich verdient.
Stefan Ruf
Profil
Als Co-Founder verantwortet Stefan den Bereich Sales und die strategische Ausrichtung. Sein Hintergrund liegt in der Beratung und im Vertrieb komplexer Dienstleistungen.
Er sorgt dafür, dass die geschäftlichen Anforderungen der Kunden nicht nur verstanden, sondern antizipiert werden. Recruiting ist für ihn kein Transaktionsgeschäft, sondern Beziehungsmanagement auf höchstem Niveau.
Gemeinsam mit Daniel baut er WOLF zur führenden Adresse für SAP-Personalberatung im DACH-Raum aus.
Backed by a Strong Team.
Hinter Daniel und Stefan steht ein dediziertes Team aus Sourcern und Researchern, die den Markt täglich scannen. Wir nutzen modernste KI-Tools und unser gewachsenes Netzwerk, um Talente zu finden, die auf klassischen Jobbörsen unsichtbar sind.